挪用资金主体认定依据有哪些规定

法律分析：
（1）挪用资金罪的主体通常是公司、企业或其他单位中从事管理性职务或有特定职权的工作人员。这类主体利用职务便利挪用资金，会构成挪用资金罪。
（2）国有单位从事公务人员以及国有单位委派到非国有单位从事公务人员，挪用资金按挪用公款罪定罪，不属挪用资金罪主体，这体现了法律对不同身份主体挪用行为的区别对待。
（3）受单位委托暂时行使职权的人员，若利用主管、管理、经手本单位资金便利挪用资金，也可成为挪用资金罪主体。而非上述主体实施挪用资金行为，不构成该罪。

提醒：公司企业等单位人员应明确自身行为界限，勿利用职务便利挪用资金，不同身份主体挪用资金法律定性不同，案情有别建议咨询分析。
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（一）对于公司等单位，要明确员工职责和权限范围，建立清晰的职务体系，明确哪些岗位具有管理资金等职权，从制度上避免因职责不清导致挪用资金情况发生。
（二）加强对员工的法律培训，特别是涉及资金管理等关键岗位，让员工清楚挪用资金的法律后果，增强法律意识。
（三）建立健全资金监管机制，对资金的使用、经手等环节进行严格监督，防止员工利用职务便利挪用资金。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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1.挪用资金罪主体通常是公司、企业或其他单位工作人员，需在单位有管理职务或特定职权。
2.国有单位从事公务人员，以及国有单位委派到非国有单位从事公务人员，挪用资金按挪用公款罪处理，不算挪用资金罪主体。
3.受单位委托暂时行使职权人员，若利用主管、管理、经手资金便利挪用，也属挪用资金罪主体，非此主体不构成该罪。
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结论：
挪用资金罪主体主要是公司、企业或其他单位中从事管理性职务或有特定职权的工作人员，受单位委托暂时行使职权且利用职务便利的人员也可构成；国有单位从事公务人员及被委派到非国有单位从事公务人员挪用资金按挪用公款罪处罚，非上述主体不构成挪用资金罪。
法律解析：
《中华人民共和国刑法》规定了挪用资金罪相关内容。挪用资金罪主体有明确范围，要求在单位有一定管理职务或特定职权，能利用主管、管理、经手本单位资金的便利条件。国有公司、企业等国有单位从事公务人员及被委派到非国有单位从事公务人员，因其身份特殊，挪用资金行为按挪用公款罪处理。受单位委托暂时行使职权人员，只要利用职务便利挪用资金，同样构成挪用资金罪。了解这些能帮助大家明确不同主体在挪用资金方面的法律责任。若在实际生活中遇到涉及挪用资金罪主体认定或相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。
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1.挪用资金罪主体主要是公司、企业或其他单位有管理性职务或特定职权的工作人员。国有公司等从事公务人员及受委派到非国有单位从事公务人员挪用资金以挪用公款罪定罪，并非挪用资金罪主体。而受单位委托暂时行使职权人员，若利用职务便利挪用资金，也可构成该罪主体。
2.为避免挪用资金情况发生，单位应加强内部管理，建立健全财务监管制度，明确各岗位职权和操作流程。对员工进行法律知识培训，提升法律意识。同时，加强监督审计，定期对财务状况进行审查，及时发现并纠正违规行为。