你好律师，倘若本人现在在青岛即墨区，想知道单位安置上岗但未收到通知，该如何处理？

针对您在青岛即墨区单位安置上岗却未收到通知的情况，您可以考虑采取投诉或仲裁的方式维权。按照《劳动法》的规定，单位有责任确保员工知晓上岗安排，若未履行此义务或因此给您带来损失，单位需承担相应责任。忽视此问题可能会让您错失宝贵的工作机会，因此及时处理至关重要。
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若单位未通知您上岗，您有两种主要途径来维护自己的权益：一是向劳动监察部门投诉，二是申请劳动仲裁。建议先尝试投诉途径，因其相对快速且直接。若投诉未能解决问题，再考虑通过仲裁方式解决，但请注意，仲裁过程可能需要您准备更充分的证据并遵循一定的程序。
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对于您在青岛即墨区遭遇的单位未通知上岗问题，投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁是可行的解决方案。具体操作如下：首先，您可以向劳动监察大队反映情况，明确要求其介入处理；若投诉未能取得满意结果，接下来您可以着手准备相关证据，按照法定程序申请劳动仲裁，以进一步维护您的合法权益。
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