员工挪用公款10万全部退还如何判刑

1.员工挪用公款10万全部退还，判刑因身份不同而异。国家工作人员可能构成挪用公款罪，非国家工作人员可能构成挪用资金罪。即便全部退还仍要担责，但退还情节会影响量刑。
2.对于国家工作人员，挪用公款归个人使用，有进行非法活动、数额较大进行营利活动、数额较大超三个月未还等情形即构成犯罪。10万已达数额较大标准，虽退还仍处五年以下有期徒刑或拘役。建议企业加强对国家工作人员财务监管，完善审批流程。
3.对于非国家工作人员，挪用本单位资金有数额较大超三个月未还、数额较大进行营利活动或非法活动等情形构成挪用资金罪，通常处三年以下有期徒刑或拘役。企业可建立内部审计制度，定期审查财务状况，加强员工法律培训。
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法律分析：
（1）员工身份不同，挪用公款10万全部退还后的判刑依据不同。若为国家工作人员，构成挪用公款罪。当挪用公款用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大且超过三个月未还，均符合犯罪构成。10万已达数额较大标准，即便全部退还仍担刑责，但退还情节可从轻处罚，一般处五年以下有期徒刑或拘役。
（2）若员工为非国家工作人员，构成挪用资金罪。挪用本单位资金用于个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还，或未超三个月但数额较大用于营利或非法活动，构成该罪。退还情节会在量刑时考虑，通常处三年以下有期徒刑或拘役。

提醒：
员工挪用资金问题较为复杂，不同案情量刑有别，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）员工是国家工作人员挪用公款10万全部退还的，首先积极配合司法机关调查，如实供述自己的行为，表明悔罪态度。其次可以委托专业律师进行辩护，强调退还公款这一情节争取从轻处罚。
（二）员工是非国家工作人员挪用资金10万全部退还的，同样要积极配合调查，主动交代事情经过。并且在律师的帮助下，提供退还资金等相关证据，以获得更有利的量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.员工挪用10万公款后全部退还，判刑要视具体情况。
若为国家工作人员，可能构成挪用公款罪。挪用10万已达数额较大标准，即便退还仍担责，不过可从轻处罚，一般判五年以下有期徒刑或拘役。
2.若为非国家工作人员，可能构成挪用资金罪。退还情节量刑时会考虑，通常处三年以下有期徒刑或拘役。
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结论：
员工挪用公款10万全部退还判刑依身份而定，国家工作人员可能构成挪用公款罪，非国家工作人员可能构成挪用资金罪，退还情节可影响量刑。
法律解析：
对于国家工作人员挪用公款10万，依据《中华人民共和国刑法》，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或数额较大、进行营利活动，或数额较大、超过三个月未还，均构成挪用公款罪。此情形已达数额较大标准，虽全部退还仍要担责，但退还可从轻处罚，一般处五年以下有期徒刑或拘役。对于非国家工作人员挪用10万，若挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月，但数额较大、进行营利活动或非法活动，构成挪用资金罪，退还情节在量刑时会被考量，通常处三年以下有期徒刑或拘役。若遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获得准确法律建议和帮助。